Подросткам в России стало проще получить работу

Трудоустройство для подростков в России стало проще. Как сообщают «Известия», 13 июня 2023 года Президент России подписал Федеральный закон №259- ФЗ, который вносит поправки в Трудовой кодекс РФ в части приема на работу несовершеннолетних.

По словам руководителя юридической практики в SuperJob Александра Южалина, подросток, достигший 14 лет, теперь имеет право заключить трудовой договор с письменного согласия одного из родителей. Другие согласия не требуются.

Напомним, что ранее, помимо согласия родителей необходимо было еще и согласие органов опеки и попечительства, а сейчас это нужно лишь в том случае, если речь идет о трудоустройстве детей-сирот либо детей, оставшихся без попечения родителей.

«В остальном все осталось без изменений. Подросток с 14 лет может заключить трудовой договор на выполнение легкого труда, не причиняющего вред его здоровью, и работать в свободное от обучения время», — отметил Александр Южалин.

Как и ранее, если подростку исполнилось 16 лет, он может заключить трудовой договор самостоятельно, не спрашивая при этом разрешения (в том числе и у родителей). Разумеется, речь идет о выполнении работы, которая не запрещена ему по закону.

Ранее мы сообщали о работе трудовых отрядов в Урае.