В Сургуте работала консультационно-диалоговая площадка для представителей профсоюзных организаций

Более ста руководителей и представителей профсоюзных организаций и объединений приняли участие в ее работе. Разговор шел о взаимодействии органов всех уровней власти с общественностью. В ходе работы диалоговых площадок состоялась презентация проектов профсоюзных организаций и объединений. Наибольший интерес вызвали проекты, представленные профсоюзными объединениями ОАО «Сургутнефтегаз» - направленные на развитие здоровья, и ООО «Газпром переработка» - «Профсоюзный дисконт».

Последний представляет собой уникальный совместный проект Объединенных профсоюзных организаций ООО «Газпром переработка» и ООО «Газпром трансгаз Сургут». 

- Он был запущен в 2015 году и представляет собой универсальную дисконтную карту, которая является именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза. Данный проект социальный, не несет коммерческой выгоды для профсоюза. Его реализации предшествовала огромная работа – мы вышли на малый и средний бизнес регионального значения. Переговоры шли тяжело, не было полного понимания со стороны бизнесменов, но сегодня все они активно включаются в нашу программу, потому что это взаимовыгодно. В настоящее время началась выдача дисконтных карт членам профсоюза. Таким образом, смогли убить нескольких зайцев: повысили мотивацию профсоюзного членства, гарантировали экономию средств, сделали удобной работу с дисконтными картами – то есть заменили их на одну универсальную, - рассказал председатель Объединенной профсоюзной организации ООО „Газпром переработка“ Сергей Васин. Это уже третья встреча общественников с представителями органов власти в новом формате. Первая, с участием представителей общественных организаций военно-патриотической направленности состоялась осенью 2015 года в Ханты-Мансийске. 

- Первая диалоговая площадка показала, что работа в таком формате востребована, поскольку на ней мы собираем всех отраслевых специалистов, и они по сути дела, работают в режиме единого окна. То есть, если раньше для решения какого-либо вопроса, человеку, представителю какой-либо общественной организации, необходимо было пойти не одну инстанцию, затратив огромное количество времени, то на этой площадке все происходит практически в режиме онлайн. Более того, как показали итоги работы второй площадки в Нягани, люди обращаются не только с проблемами, но и с проектами и конкретными предложениями по решению тех или иных вопросов. Многие из них уже получили поддержку губернатора округа и имеют возможность тиражироваться на территориях других муниципальных образований Югры, - рассказала директор департамента общественных и внешних связей Югры Елена Шумакова. 

Задача органов власти - наладить диалог с общественностью округа по всем направлениям. Как отметила председатель Общественной палаты Югры Ирина Максимова собственно в этом и заключается совместная с департаментом общественных и внешних связей Югры и Общественной палатой задача – создать площадки для сегментированной аудитории, привлечь на них представителей органов местного самоуправления, чтобы решать многие вопросы на месте. 

Такая форма коммуникации власти и представителей общественности уже показала свою высокую востребованность и результативность. 

- Я для себя отметила практически все представленные здесь проекты, и могу уверено говорить, что в каждом их них есть свое рациональное зерно. Масштабный, я бы сказала, глобальный социальный проект реализуется ОПО ОАО «Сургутнефтегаз», направленный на оздоровление работников компании, - отметила директор Общественной палаты Югры Ирина Максимова. – Не менее значимый проект «Профсоюзный дисконт», он интересен в плане использования высоких технологий, которые дают толчок к развитию множества направлений: это и технология мотиваций, технология развития информирования и обратная связь. Консультационно-диалоговая площадка - это действенный инструмент межсекторного взаимодействия власти и общественности. Мы и дальше будем продолжать работу на территории округа, чтобы передавать успешный опыт большему числу муниципалитетов.