А значит, их дело по воспитанию детей будет расцениваться как профессиональная деятельность и регулироваться Трудовым кодексом. Законопроект на эту тему будет рассматриваться в Госдуме в весеннюю сессию, сообщает «Российская газета».

Как пояснила председатель комитета Думы по труду и социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина, инициаторами законопроекта выступили родители, которые взяли в свои семьи детей-инвалидов, нескольких детей разного возраста и не могут совмещать работу и их воспитание. Они попросили рассмотреть возможность заключать с ними трудовой договор, чтобы они в полном объеме имели право на пенсию, оплачиваемый больничный и все остальные гарантии, которые возникают при заключении трудового договора.

Законопроектом предлагается внести поправки в Семейный и Трудовой кодексы. В них должно появиться понятие «социальный воспитатель» – человек, который возьмет под опеку или попечительство ребенка или нескольких детей, не являющихся его кровными родственниками. Заключаться трудовой договор будет между социальным воспитателем и организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов.

Категории и количество детей, которые могут быть переданы на социальное воспитание, будут определяться законодательством региона. А размер зарплаты, денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые социальным воспитателям, – трудовым законодательством.