Госдума увязала зарплаты руководителей и работников

С 1 января 2017 года в России вступает в действие закон, согласно которому устанавливаются предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и работников государственных учреждений и предприятий. Таким образом, зарплата руководителя должна быть соразмерна доходам сотрудников и не превышать среднюю зарплату специалистов более чем в 8 раз.

Законопроектом также устанавливается обязанность учредителей размещать информацию о среднемесячной (в расчете за год) заработной плате указанных категорий работников в сети Интернет на официальных сайтах учредителя либо непосредственно на официальных сайтах этих организаций.

В то же время правительство вправе утвердить перечень учреждений и предприятий, где предельный уровень зарплаты руководителя может быть увеличен.

Именно поэтому ряд депутатов Госдумы от ЛДПР выступили с инициативой об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и предприятий, в которых предельный уровень соотношения средней заработной платы в кратности от 1 до 8 может быть увеличен по решению федерального органа. Депутаты предлагают установить зависимость размера и периодичности стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений от показателей эффективности деятельности таких учреждений.